5月28日，川瑞公司召开干部任职暨廉洁谈话会议。主持公司全面工作的党委副书记、董事、总经理王伟，党委副书记、董事、工会主席崇旭，党委委员、纪委书记胡茂琼出席会议。会议由崇旭同志主持。新任职干部、公司纪检办公室、组织部（人力资源部）相关负责同志参加会议。

会上，胡茂琼同志首先做廉洁谈话并要求:一是要高度重视班子队伍建设，尤其是在作风建设、“六讲六树”上要带好头、做表率、树标杆，营造团结和谐、干事创业、清正廉洁的良好政治生态。二是要重视公司合规化管理，健全完善公司内部管理体系，确保经营活动合纪合规合法。三是要重视风险防控，强化内部管理，自觉接受监督，有效防控经营风险、资金风险和廉洁风险，确保国有资金安全和国有资产保值增值。四是要常态化加强干部教育监督和管理，认真落实党风廉政建设主体责任，强化党纪学习教育，注重家风家教建设，扣好廉洁自律“第一颗扣子”。认真落实中央八项规定精神，坚持厉行节约，加强“三公经费”管理，努力降本增效，不断推动公司高质量发展。

王伟同志强调：一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。首先要增强“两个责任”意识。新选拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，提高风险防控意识，强化统筹协调能力和业务决策能力，确保完成所在公司年度经营目标任务。其次要增强“一岗双责”意识。新任干部要严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负责，确保不发生违法违纪事件。最后要增强“廉洁从政”意识。新任干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与经营管理等业务工作结合起来，筑牢拒腐防变思想防线，要自觉维护团结，形成“合力”。二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。首先要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习，坚守底线和红线，做工作上有本事、作风上过得硬的干部。其次要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守“六大纪律”。最后要坚定践行。带头严格执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及实施细则，牢记“打铁必须自身硬”的道理。三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。首先要划好“三个圈”。即：规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”。其次要保持“三个常”。即：常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。最后要克服“三个心理”。即：在面对诱惑的时候，不存在“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督。四是要高度围绕“六讲”，树立好个人及公司的良好形象，要讲政治、讲原则、讲规矩、讲团结、讲纪律、讲廉洁。五是在工作上要有创新精神，敢于担当，围绕川瑞公司的发展积极出谋划策。

崇旭同志充分肯定新任干部主动担当责任的精神，要求：一是要时时事事坚持厉行勤俭节约。二是同志之间要相互尊重、相互理解、相互支持和相互配合。三是要大胆开拓创新、主动担当作为。

新任职干部代表王譯磊作了表态发言，公司纪委组织新任职干部签订《领导人员廉洁从业承诺书》。